碎碎念

2013.05.18

最近不知怎么搞的，就是很会碎碎念。公司的事，家里的事。。。

一年前公司换了领导人，刚开始主持大局时，是没有办法马上现露出领导人的能力，但日子一久，渐渐的问题就产生了。而我本身认为某些人的领导能力不足。每当有问题时，因为没有一个direction, 而我们这班员工也不懂的该做出什么样的action。。。最头痛的是，老板的老板似乎知道老板的不足，而且还暗示我们需要支持/辅助老板。但是，我想知道的是，我们支持老板，那问题老板解决得了么？如果老板不能借解决问题，那我们直接汇报给老板的老板就好，还可以为公司省钱呢。每当遇到一些奇奇怪怪的事，都会让我不自由足的碎碎念。就连刚加入的新员工(一个月）都会问：为什么我要set reminder去remind我自己去remind buyer 呢。。。

不懂是不是在公司的不顺利，让我在家里越来越多东西看不过眼。。。我知道那一人让一步的道理，也知道睁一只眼闭一只眼的道理。但是知道和做到是两回事。咳，还是不提了。好啦好啦，我就尽量少点碎碎念啦！